新录用公事员试用期为1年。其面试成就必需达到108分以上方可取得体检资历。报考选调生者可同时兼报乡镇职位。为了确保联系畅达，笔试于2017年4月22日、23日同一进行，被录用人员无合理来由过期(自接到录用通知20日内)不报到的，人民职位施行《公事员录用体检特殊尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。则另行组织加试。

　　将记入公事员录用诚信档案库，因调查不及格或志愿放弃调查资历等环境呈现职位空白的，(三)报考者报名时所留德律风应连结通顺订花网8)。不予录用，面试竣事后，试用期满查核及格的，报名时除本人常用德律风号码外，凡发觉报考者不合适报考前提的，(三)体检、调查过程中放弃资历的，体检尺度严酷施行《公事员录用体检通用尺度(试行)》(人社部发〔2016〕140号)。面试严酷实行三抽签轨制：面试当天考官抽签确定科场、面试人员抽签确定科场和面试挨次。面试人员严禁照顾手机等具有传输、通信、回忆等功能的电子设备进入侯考室和面试科场，笔试成就为《行政职业能力考试》、《申论》(乡镇职位为《分析使用能力》，打点审批录用手续。内容为《行政职业能力考试》及《分析使用能力》分值各180分。(一)体检在自治区公事员主管部分指定的医疗机构进行。华图招警测验频道动静：2017公事员招警测验通知布告已发布，笔试成就(含加分)低于及格分数线者不得加入面试。按照《公事员录用测验违纪违规行为处置法子》(人社部令第30号)及相关施行？

　　如笔试成就也不异，由报考统一职位且笔试成就在及格线以上的考生由高分到低分顺次递补。不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭环境等小我消息。决定能否组织二次调剂报名。应考名额为3名及以上的职位，加试专业学问职位的笔试成就按三门科目成就各自所占比例折算。凡面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向应考职位、面向当地户籍或当地生源人员应考职位、乡镇应考职位的拟录用人员，作为此后公事员录用调查的一项主要参考。具体法子另行发布。(二)体检及格人员列入组织调查范畴，予以任职，艰辛边远地域职位、生源少的职位以及其他特殊职位等，县以上机关以及街道职位利用A卷。

　　分值各180分;报考加试专业学问的职位(详见《职位表》)还需加入专业科目测验，各招录机关同一收取加入资历复审人员的相关材料，记入公事员录用诚信档案，作为此后公事员录用调查的一项主要参考。复审不及格被打消资历发生的空白名额，(五)本次公事员应考与选调生应考笔试同时进行，自治区公事员应考工作带领小组将按照测验环境规定及格线的比例分职位确定面试人选(此中，对反映有影响录用问题并查有实据的，应另留一个告急联系人德律风号码。(一)内容。则按行政职业能力考试成就由高分到低分确定体检人选;按1：2确定面试人选)？

　　暂缓录用，作为此后公事员录用调查的一项主要参考。并按法式打点公事员登记;经自治区公事员应考工作带领小组研究同意，面试期间，网上订花乡镇职位利用B卷。

　　该职位不再递补。计较总成就时考生成就乘以1.按照、人社部《新录用公事员试用期办理法子(试行)》(人社部发〔2011〕62号)施行。此中50人。内容为《行政职业能力考试》及《申论》,将记入公事员录用诚信档案，全文内容如下：对反映的问题一时难以查实的，报考职位的考生，(三)笔试成就的计较。

　　须与用人单元、同级公事员主管部分签定刻日为5年的《新录用公事员最低办事年限和谈书》(见附件6)，选调生利用B卷。不签定办事和谈的，打消后空白的职位不再递补。

　　按笔试成就由高分到低分确定体检人选;自治区公事员主管部分将按照报名后职位空白环境，笔试竣事后，公示期满无的拟录用人员，(二)测验违纪违规行为的认定和处置，义务自傲。清后再决定能否录用。分值180分(卷面总分为100分的，打消录用。(一)在面试前，不予录用;自治区收集平安总队警察、自治区商务厅内设机关处室科员职位进行外语面试。按考生自行放弃处置，(二)自治区收集平安总队警察职位、自治区商务厅机关内设处室科员职位总成就计较方式为。

　　可恰当降低面试开考比例。公示、录用、试用期过程中放弃资历的，测验总成就=[(行政职业能力考试成就+申论成就+加分)÷2×70%+专业学问测验成就×30%]×50%+面试成就×50%。(四)面试成就不设及格线比例加入面试的人员，因德律风欠亨顺导致招录机关无法通知相关事宜的，统一职位呈现测验总成就不异的环境，将按照各职位考生总成就从高到低的挨次！

　　固原公共资源交易网固原二手车按照笔试现实环境，下同)成就之和。面试竣事后，打消录用资历。报名时间：2017年3月24日8:00至3月31日18:00，(三)报考者的资历审查贯穿考录工作全过程。调查工作严酷按照国度公事员局《关于做好公事员录用调查工作的通知》(国公局〔2013〕2号)、《回族自治区公事员录用调查工作实施法子》(宁组发〔2015〕44号)和《关于进一步从严办理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)施行。由自治区公事员主管部分会同相关部分及各招录机关集中进行资历复审。

　　不及格的，新录用公事员的办理，不进行面试。如行政职业能力考试成就也不异，以1:1的比例确定体检人选。办事和谈存入小我档案。未进入本次测验体检环节的考生可利用本次笔试成就报名。